Loin des préjugés, une personne en situation de handicap est avant tout une personne, avec ses forces et ses faiblesses, elle est recrutée pour ses compétences.  Malgré tout, il est important de s’assurer que son cadre de travail soit bien adapté pour que celles-ci s’expriment !

Halte aux préjugés ! Le handicap psychique n’influe en rien sur les compétences ou les capacités intellectuelles, la preuve : Jim Carrey, Demi Lovato ou encore Muriel Robin ont tout trois embrassé des carrières prestigieuses malgré leurs situations respectives.

Une personne atteinte de l’un de ces troubles aura, dans la majorité des cas, surtout besoin d’une écoute de la part de son équipe et d’être rassurée sur ses compétences. N’hésitez pas à l’encourager sans pour autant tomber dans une compassion excessive.

La dyslexie est un trouble cognitif s’inscrivant dans la famille des troubles « Dys ». Ce trouble, propre à la lecture, provoque une confusion dans l’identification des lettres et dans l’écoute des mots.