le défi
- Clients
- Groupe BPCE
- Période
- Novembre 2022
- Mission(s)
- Sensibilisation Communication
- Objectif
- Proposer une scénarisation commune à l'ensemble des entreprises (Banques Populaires et Caisses d'Epargnes) composant le Groupe BPCE.
Le pitch
Du 14 au 20 novembre s’est déroulée l’édition 2022 de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH). A cette occasion, les entreprises du Groupe BPCE ont souhaité sensibiliser l’ensemble de leurs collaborateurs. Leur parti pris ? Placer cette semaine sous le prisme de la rencontre.
Étape 1
Construire une thématique commune
« Les Gr’hand talents se rencontrent ! » tel était le titre donné à la SEEPH du Groupe BPCE organisée avec L’agenceT. Ainsi, chaque jour de la semaine des talents bien connus de la galaxie Talentéo ont sillonné la France pour faire rire, défier et échanger avec les collaborateurs des Banques Populaires & des Caisses d’Epargne. L’objectif ? Montrer que le handicap n’est pas un frein au talent. Le tout en permettant la découverte de parcours inspirants.
En effet, ici pas de super-héros, mais uniquement des personnalités qui ont développé leurs compétences avec leur handicap.
Ces interventions ont également été l’occasion de communiquer sur les dispositifs existants pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Le but était de montrer que, quel que soit le parcours, des solutions existent pour que seules les compétences s’expriment !
Étape 2
Une communication sans accroc
Pour communiquer au plus grand nombre de collaborateurs, les entreprises du Groupe BPCE ont pu compter sur un kit de communication réalisé par L’agenceT.
Celui-ci comprenait un univers graphique, ainsi que des visuels annonçant chaque rendez-vous majeur.
En parallèle, des posts ont été diffusés sur les plateformes sociales de Talentéo et du Groupe BPCE. L’objectif : rendre visible les engagements des entreprises à l’externe !
Thématique 1
Rire pour dépasser les préjugés
Il y a eu du rire durant la SEEPH du Groupe BPCE ! En effet, deux artistes bien connues de nos pages se sont produites dans différentes entités : Caroline Le Flour et MAK.
Ainsi, les salariés de la Caisse d’Epargne Hauts de France ont découvert en direct et en live un extrait d’un one woman show de Mak « comme les autres, à un poil près! »
En parallèle, les collaborateurs de la Communauté BPCE, de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne et de la Caisse d’Epargne Grand Est Europe ont pu rencontrer Caroline Le Flour alias « La Chauve SouriT ». De beaux échanges hauts en couleurs en ont résulté.
Thématique 2
Des parcours inspirants
Qui dit talents, dit athlètes de renom ! Les Banques Populaires et les Caisses d’Epargnes, partenaires des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, ont accueilli des pointures.
Cela a commencé par la Caisse d’Epargne CEPAC qui a créé l’événement avec Marie-Amélie Le Fur et Clavel Kayitare. Les athlètes multimédaillés sont revenus sur leurs parcours. Ils ont également expliqué comment ils réussissent à concilier leur emploi, leur handicap et le sport de haut niveau.
Plus tard dans la semaine, ce sont les salariés de la Caisse d’Epargne Ile-de-France qui ont pu affronter le pongiste multimédaillé Maxime Thomas. Leur défi ? Réaliser avec lui un maximum d’échanges en jouant assis.
Durant cette SEEPH spéciale, d’autres personnalités tout aussi talentueuses ont pu aller à la rencontre des collaborateurs. Ainsi, la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes a accueilli notre chef préféré : Grégory Cuilleron. Durant une heure, il est revenu sur son parcours professionnel, l’écriture de son livre et son actualité.
rendez-vous originaux
collaborateurs sensibilisés durant la semaine.
Personnes atteintes sur les plateformes sociales de Talentéo.
"En Caisse d’Epargne Hauts de France, nous avons voulu casser les codes pour cette SEEPH. C’est ainsi que nous avons proposé à nos collaborateurs un spectacle humoristique : celui de MAK. En effet, son dynamisme, son humour et son parcours sont parfaits pour le message que nous souhaitons partager. MAK fait passer des messages forts sur le lien entre handicap invisible et entreprise ! "
"Depuis que je suis référente handicap, je me suis rendu compte que les personnes malades vivent la triple peine. En effet, elles doivent faire face à la maladie, aux effets secondaires liés aux traitements et aux réactions de leur entourage tant personnel que professionnel. Cela crée parfois des situations tendues, pourtant chaque personne a sa part de responsabilité dans les relations qu’elle a avec les autres. Elle peut ainsi décider de la manière dont elle réagit. C’est pour cela que les propos de Caroline Le Flour ont retenu notre attention ! "
"Soutenir les talents handisports tout au long de l’année était une évidence pour la CEPAC qui s’est engagée en 2019 à supporter Clavel Kayitare, athlète handisport, jusqu’aux Jeux Paralympiques de Paris 2024. Les parcours handisports, mais aussi personnels de Marie Amélie Le Fur et de Clavel Kayitare forcent l’admiration. En effet, chacun est impliqué au sein du Comité Paralympique et Sportif Français. Leur détermination, la résilience dont ils ont fait preuve, la singularité de leurs expériences sont autant de termes qui caractérisent la trajectoire de ces sportifs. "
"Le choix s’est porté sur Caroline Le Flour pour aborder le sujet du handicap sous l’angle de l’humour. Nous souhaitions offrir à nos collaborateurs un temps d’échange décontracté et sans langue de bois. "
"Maxime Thomas est une personnalité très inspirante ! Il est à la fois comme nous, un professionnel, passionné de sport et qui aime se dépasser. "
"De notre côté, nous avons choisi Caroline pour son peps et son humour. Son spectacle aborde des sujets graves en alternant des moments drôles et des moments sérieux. Le tout en gardant toujours le fil de l’émotion. "
"Grégory Cuilleron représente bien les valeurs qui nous animent de par son engagement pour l’insertion professionnelle, sa capacité à sensibiliser et à faire évoluer les regards sur les situations de Handicap. "
